• •   

  • SPAIN, NL Coordinator, july.urrutia@6seconds.org 

• LATAM, NL Coordinator, liliana.rodriguez@6seconds.org 

• GC, Greater China Region, NL Coordinator summer.guowei@6seconds.org 

Type: Volunteer / Independent

Title: ___(city) EQ Network Leader

Qualifications: Active Certified  Member; alignment with Six Seconds’ vision & philosophy

Duration: One year, renewable on mutual agreement.

The volunteer NL role is designed to focus on the general public as a B2C (business to consumer) offer. NLs may not use Cafés inside a business / for closed groups. If you want to partner with Six Seconds to work with a business to business (B2B) focus serving organisations and institutions, contact your Regional Network Director and discuss opportunities and/or to become a Preferred Partner where applicable.

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Logistics

To make this happen, Six Seconds will provide materials in advance for the Network Leader to hold at least 3 events per year (either the current Cafés and/or the annual POP-UP Festival for Children’s Day). Six Seconds provides the content (slides, facilitator notes, invite) and posts the events on its sites. The NL invites people locally and holds the event (free of charge, but fees or donations may be collected to offset actual costs, such as venue rental). The EQ Cafés are interactive workshops to experience EQ -- focused on the larger community and building a more emotionally intelligent world. 

Registration to Cafes is handled via Six Seconds’ process online. If registration is not done via Six Seconds’ process, then NL will get permission from participants (on registration) to share the data with Six Seconds and will report attendance to each Cafe to Six Seconds, including names+emails of participants.

Access to Material and Social Media groups

As soon as Network Leaders are approved in the role, they receive access to:

- Google Drive Shared Folder for NLs where they can find a) cafes subfolders with material (cafe plan/slides/handouts), b) cafe plan regional calls recordings.

Please provide an email address with Gmail in order to access this folder easily.

Stay Active

Network Leaders are part of building and sustaining a global movement for a more emotionally intelligent world. NL active practice includes:

• As needed, interacting in the Network Leaders Whatsapp Group . This group is for Q&A about Cafes and discussing “privately” with fellow Network Leaders.

• Posting or commenting

• on Six Seconds’ other social media channels to share with the broader community (eg, Twitter, LinkedIN, Insta).

Compensation & Benefits

• The NL is a volunteer role; NLs are not employees and NLs are responsible for any taxes due from commissions or other revenues they receive.

• NLs can earn revenue from Six Seconds by referring people to cert courses (commission is 10% of registration or free credits or what each region decides). Please check with your Regional Network Director applicability and conditions. 

• Expenses related to the NL activities will be reimbursable only if there is a pre-agreement with a Six Seconds’ Director or executive. 

• As a Network Leader you receive ACE units for holding Cafés, read more HERE. 

Positioning & Conflict of Interest

• In this role, the Network Leader is focused on bringing EQ to the general public (B2C).

• The RND can approve more than one NL for the same town. In this case NLs may decide to collaborate and host EQ cafes together, or work independently but maintain communication to avoid having the same Café within a 2-week period in the same town/city.

• The work as NL is part of Six Seconds nonprofit mission, working to build a community of people committed to practicing emotional intelligence. Many NLs are, in addition to their volunteer work, developing their business as EQ Practitioners. In this capacity, the NL role can help create authority and outreach, but the primary purpose of being an NL is to bring EQ to the general public.

Translation

Network Leaders who want to translate the Slides and accompanying Cafe Materials will follow this process:

• Translate the materials into your language of choice

• Share your translation with another person to cross check the translation

• Send to Six Seconds for our Cafes folder, enabling us to share with others who may wish to use same

A slide will give credit to the translator, the checker, and give a date for acceptance into the Six Seconds library. 

Agreement’s Policies, Guidelines & Standards

While working in this role, the Network Leader agrees to follow Six Seconds' policies and Guidelines & Standards for employees, contractors, and volunteers, including protecting confidentiality and modeling Six Seconds' values and principles.

By completing the Network Leader application form, I agree to these terms.

Click here for the 2025 EQ Network Leader application form

Come diventare Network Leader

PERCHÉ

Coinvolgere e sostenere il pubblico in una città per praticare l'IE attraverso eventi EQ Café e altri programmi e strumenti di Six Seconds come parte della costruzione della community mondiale e della missione di Six Seconds di aumentare la consapevolezza, l’intenzionalità e il senso di scopo.

COSA

Sono previsti 3 EQ Café su temi co-progettati a livello globale.
I Network Leader (di seguito indicati come NL) sono fortemente incoraggiati a gestire un 4° café scelto tra 'Intro to EQ Cafe' (nella library eq.org) e quelli passati (da decidere insieme al coordinatore dei NL, Manuel Caviglia).

● I NL sono invitati a partecipare a ciascuna delle 3 call-EQ Café durante le quali rivedranno il Café Plan, sperimenteranno le attività e si sosterranno nel loro ruolo.

● I NL stabiliranno 1-3 obiettivi per l'anno, allineati al proprio obiettivo nobile e alla mission di Six Seconds e li condivideranno con Manuel in modo da misurare i
progressi (es. Numero di persone coinvolte).

● Facoltativamente, i NL possono ospitare eventi aggiuntivi per far crescere l'Intelligenza Emotiva per esempio l’EQ GYM Book Club che, come per i Café, sono pensati per un pubblico generico.

COME

I NL sono incoraggiati a co-organizzare EQ Café con altri NL, specialmente online.

Clicca qui per compilare il form e diventare Network Leader per il 2024 

DETTAGLI DEL RUOLO DI EQ NETWORK LEADER

Obiettivo: Coinvolgere e sostenere un gruppo locale di persone a praticare l’Intelligenza Emotiva per mezzo di eventi chiamati EQ café e altri programmi e
strumenti di Six Seconds per contribuire alla costruzione di un network mondiale (leggi di più sui diversi ruoli in Six Seconds qui)

Clienti: Membri della comunità che vogliono allenare la propria intelligenza emotiva

Fa riferimento a: Network Leader Coordinator per l’Italia – Manuel Caviglia (manuel.caviglia@6seconds.org)

 
Tipo: Volontario

Titolo: EQ Network Leader, (città) esempio: EQ Network Leader, Roma;

Qualifiche: possedere almeno una Certificazione Attiva; essere in linea con la visione e la filosofia Six Seconds.

Durata: Un anno, rinnovabile di comune accordo.

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RESPONSABILITÀ
Il NL lavora per sviluppare e supportare un network di persone, in una città o provincia, attraverso eventi chiamati EQ café. La sua azione è in linea con la mission
di Six Seconds di supportare le persone nel creare cambiamento positivo attraverso la pratica dell’Intelligenza Emotiva.
In aggiunta agli EQ Café gratuiti, il NL avrà la possibilità di offrire ai partecipanti dei modi per approfondire e allenare la loro Intelligenza Emotiva per una piccola quota,
ad esempio tramite il programma a pagamento EQ Gym Book Club . Come per gli EQ Café, questa offerta è pensata per il pubblico generico. Per organizzare i Book
Club, occorre frequentare la formazione Train The Trainer che si terrà indicativamente in primavera e in autunno.

Nota: Il ruolo di NL volontario è progettato per organizzare EQ Café rivolti a un pubblico generico (B2C – Business to Consumer). Il NL non può organizzare EQ Café privati all’interno di aziende o per gruppi chiusi.

Nel caso in cui il NL desiderasse lavorare in ambito B2B rivolgendosi a organizzazioni e istituzioni, dovrà contattare Lorenzo Fariselli, Regional Network Director per l’Italia,
per discutere dell’opportunità di diventare un Preferred Partner.

LOGISTICA
● Per rendere tutto questo possibile, Six Seconds fornirà ogni quadrimestre tutti i contenuti già tradotti in italiano modo che il NL possa tenere almeno tre EQ
Café all'anno (il café del quadrimestre in corso e/o l’annuale POP-UP Festival per celebrare la Giornata Internazionale per i diritti dell’Infanzia e
dell’Adolescenza).
● Six Seconds fornisce il contenuto (slide, note del facilitatore, invito) e pubblicherà gli eventi sul sito. Il NL invita le persone a livello locale e tiene
l'evento.
Come già detto, l’evento è gratuito, ma può essere raccolta una quota o donazione per compensare i costi - ad esempio il costo della sede dove si tiene
l’evento.
● I Café sono laboratori interattivi per sperimentare l’Intelligenza Emotiva – sono principalmente indirizzati alla comunità e alla costruzione di un mondo più emotivamente intelligente.
● La registrazione al Café è gestita da Six Seconds via Eventbrite.
● Non appena l’iscrizione del Network Leader verrà approvata, questi riceverà l’accesso alla Cartella condivisa su Google Drive dove troverà le sottocartelle
relative ai café con tutti i materiali già tradotti in italiano (cafe plan/slide/documenti) e le registrazioni delle call EQ-Café interni.

Per favore, fornisci un indirizzo Gmail per accedere alla cartella di Drive con facilità (puoi scegliere comunque un altro indirizzo email per ricevere le comunicazioni)

RESTARE ATTIVI
I Network Leaders contribuiscono a creare e alimentare un movimento globale per un mondo più emotivamente intelligente.
Questa attività passa anche dalla pubblicazione di commenti nel gruppo Change Makers - Certificati Six Seconds Italia in modo da rendere partecipi gli altri certificati
della propria attività (ed essere di ispirazione!) o in quello internazionale EQ Network Facebook group o su altri social media come LinkedIn.
È possibile unirsi alla chat WhatsApp internazionale per interagire con i Network Leader di tutto il mondo.

COMPENSO & BENEFIT
● Il NL è una posizione di volontariato; i NL non sono impiegati di Six Seconds e sono responsabili per ogni tassa derivante da commissioni o altre fonti
d’entrata.

● Il NL potrà ricevere un riconoscimento economico da Six Seconds segnalando ai partecipanti dei percorsi di certificazione. Per ogni persona segnalata che si iscriverà a un percorso di certificazione (escluso Unlocking EQ), il NL riceverà una commissione pari al 10% dell’importo di registrazione. La registrazione
avverrà tramite il seguente link http://italia.6seconds.org/registrazione/, indicando nel campo note il nome del Network Leader.

● Spese relative alle attività di NL saranno rimborsate solo se è stato preso in anticipo un accordo con il Regional Director di Six Seconds, Lorenzo Fariselli.

● In quanto Network Leader, riceverà crediti ACE per i Café organizzati (4 per ciascuno), leggi di più qui.

POSIZIONAMENTO & CONFLITTO DI INTERESSI 

● Il ruolo di NL ha come obiettivo principale quello di diffondere l’intelligenza emotiva a un pubblico generico (B2C).

● Il coordinatore dei NL può approvare la presenza di più NLs per la stessa città.

Il NL può decidere di collaborare con un altro NL che lavora nella stessa città e organizzare l’EQ café insieme a lui/lei. Il NL può anche lavorare in modo indipendente, avendo cura di informare l’altro NL per evitare di tenere lo stesso Café, in presenza, nella stessa città, nell’arco di due settimane l’uno dall’altro.

● Il ruolo come NL è parte della mission di Six Seconds, ossia lavorare per costruire una comunità di persone impegnate a praticare l’Intelligenza Emotiva.
In aggiunta a questa attività di volontariato, molti NL stanno sviluppando la loro attività privata come Consulenti EQ.

Sebbene il ruolo del NL possa aiutare a creare autorevolezza e possa essere un mezzo per farsi conoscere, il fine primario dell’essere un NL è quello di diffondere l’intelligenza emotiva al pubblico generico.

ACCORDO
Mentre opera come volontario per Six Seconds, il Network Leader agisce in accordo con le regolamentazioni di Six Seconds in relazione a impiego e volontariato. Questo include anche la tutela della riservatezza e il rispetto e l’applicazione dei valori e dei principi di Six Seconds. (Per chi desidera prenderne visione, ecco il link alle regolamentazioni Policy di Six Seconds e Linee Guida & Standards).

Clicca qui per compilare il form e diventare Network Leader per il 2023 

NLs como facilitadores de EQ Cafés:

POR QUÉ

Involucrar y apoyar al público en general para poner en práctica su Inteligencia Emocional a través de EQ Café y otros programas y herramientas de Six Seconds, de manera presencial y/o en línea, como parte de la construcción de la red mundial y la misión sin fines de lucro de Six Seconds para aumentar la comprensión, la conexión y el propósito (lea sobre todos los diferentes roles en Six Seconds HERE)

QUÉ HACER

• Los NLs facilitarán al menos 1 café por tema. Cada año se diseñan 3 cafés distintos, y todos ellos se ofrecen a nivel global, por lo que al menos deben facilitar 3 cafés por año. Se les invita encarecidamente que organicen un cuarto café, pudiendo elegir entre 'Introducción al EQ Café (que se encuentra en la biblioteca) o cafés anteriores (hable con la coordinación regional sobre cuáles están disponibles).

• Los NLs participarán en cada una de las 3 llamadas de NLs durante las cuales revisarán el Plan de Café, practicarán y apoyarán/obtendrán apoyo en su función.

• NLs will each set 1-3 goals for the year, aligned to the NLs own purpose and our shared work. Share with regional coordinator how to measure progress (eg # people engaged)

• Cada NL establecerá de 1 a 3 objetivos para el año, alineados con el propósito del NL y nuestro trabajo compartido. Compartir con el coordinador regional cómo medir el progreso (por ejemplo, la cantidad de personas involucradas)

• Opcionalmente, los NLs podrán organizar eventos adicionales para hacer crecer el Coeficiente Emocional (EQ); consulte con la coordinación regional para ver qué aplica en la región, por ejemplo: Club de lectura de EQ GYM - Salón de cartas TFA - Grupos de análisis de perfiles UEQ - Programa de amigos - Círculos de historias de IE - El cambio comienza desde el interior. Al igual que con los cafés, todos estos complementos están diseñados para ofrecerse al público en general.

CÓMO

Se recomienda que los NLS organicen cafés junto con otros NLS, especialmente los eventos virtuales.

Dé clic 

aquí para el formulario de aplicación para los EQ Network Leaders 2025 (*) 

(*) Por favor lea con detenimiento los detalles de esta función 

Función

Clientes: Miembros del público que desean desarrollar su inteligencia emocional.

Dirigirse con: Regional Network Director (RND).

Por favor revise la lista de RNDs y Coordinadores NL en cada región:

• NAMER, NL Coordinator, joanna.brewster@6seconds.org 

• MEAI, NL Coordinator,

•   sereen.abumaizar@6seconds.org 

• APAC, NL Coordinator,

•   huong.vu@6seconds.org

• EU, NL Coordinator,

•   ilaria.boffa@6seconds.org 

  • ITALIA, NL Coordinator, manuel.caviglia@6seconds.org

• •   

  • ESPAÑA, NL Coordinator, july.urrutia@6seconds.org 

• LATAM, NL Coordinator, liliana.rodriguez@6seconds.org 

• GC, Greater China Region, NL

• Coordinator summer.guowei@6seconds.org 

Tipo: Voluntarios / Independientes

Título:EQ Network Leader en ___(ciudad)

Requisitos: Miembro Certificado Activo; alineados con las visión y filosofía de Six Seconds.

Duración: Un año, renovable de mutuo acuerdo.

El rol de NL voluntario está diseñado para centrarse en el público en general como una oferta B2C (de empresa a consumidor). Los NLs no podrán utilizar los Cafés dentro de una empresa o para grupos cerrados. Si desea asociarse con Six Seconds para trabajar con organizaciones e instituciones que presten servicios de empresa a empresa (B2B), comuníquese con su Director de Red Regional y analice las oportunidades y/o para convertirse en un Socio Preferido cuando corresponda.

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Logística

Para que esto suceda, Six Seconds proporcionará materiales por adelantado para que el Líder de la Red realice al menos 3 eventos por año (ya sea los Cafés actuales y/o el Festival POP-UP anual para el Día del Niño). Six Seconds proporciona el contenido (diapositivas, notas para el facilitador, invitación)

y publica los

eventos en sus páginas. Los NLs invitarán a personas de su localidad, y organizarán el evento (sin costo alguno, pero se pueden cobrar tarifas o donaciones para compensar los costos reales, como el alquiler del lugar). Los EQ Cafés son talleres interactivos para experimentar EQ, centrados en la comunidad en general y en la construcción de un mundo más inteligente emocionalmente. 

El registro para los Cafés

 se maneja a través del proceso en línea de Six Seconds. Si el registro no se realiza a través del proceso de Six Seconds, NL obtendrá el permiso de los participantes (al registrarse) para compartir los datos con Six Seconds e informará la asistencia a cada Café a Six Seconds, incluidos los nombres y los correos electrónicos de los participantes.

Acceso a Materiales y grupos de Redes Sociales

Tan pronto como las aplicaciones para NLs son aprobadas, se les dará acceso a:

- La carpeta para NLs en Google Drive donde podrán encontrar a) subcarpetas con los materiales de los EQ cafés (plan del café, diapositivas, folletos), b) grabaciones de llamadas regionales. Proporcione una dirección de correo electrónico con Gmail para acceder a esta carpeta con mayor facilidad.

Hay que mantenerse activos

Los Network Leaders son parte importante del proceso de construcción y sostenimiento de un movimiento global para un mundo emocionalmente más inteligente, por ello:

• Según se requiera, habrán de interactuar en el Grupo Global de Network Leaders en WhatsApp. Este grupo es para preguntas y respuestas acerca de los Cafés, y para comentar de manera “privada” con otros compañeros NLs. NOTA: En este grupo las interacciones son en Inglés. (Se hace la misma invitación para el grupo de WhatsApp regional, en Español, al cual se dará acceso).

• Publicar o comentar en otros canales de redes sociales de Six Seconds para compartir con la comunidad más amplia (ej., Twitter, LinkedIN, Insta).

Compensación y Beneficios

• El rol de NL es voluntario; los NLs no son empleados, y son responsables de los impuestos que se adeuden por comisiones u otros ingresos que reciban en sus países.

• Los NLs pueden obtener ingresos de parte de Six Seconds al recomendar cursos de certificación (la comisión es del 10 % de la inscripción, o créditos gratuitos, o lo que decida cada región). Por favor consulte con su Director Regional la aplicabilidad y condiciones. 

• Los gastos relacionados con las actividades de NLs serán reembolsables sólo si existe un acuerdo previo con un director o ejecutivo de Six Seconds. 

• Como NL, recibe unidades ACE por realizar cafés, lea más al respecto AQUÍ. 

Posicionamiento y conflicto de intereses

• En esta función, el Network Leader se centra en llevar los cafés al público en general (B2C).

• El DRN puede aprobar más de un NL para la misma ciudad. En este caso, los NLs pueden decidir colaborar y organizar EQ cafés en conjunto, o trabajar de manera independiente, manteniendo siempre comunicación para evitar tener el mismo café dentro de un período de 2 semanas en la misma ciudad/pueblo.

• El trabajo como NL es parte de la misión sin fines de lucro de Six Seconds, que trabaja para construir una comunidad de personas comprometidas con la práctica de la inteligencia emocional. Muchos NLs, además de su trabajo voluntario, están desarrollando su negocio como profesionales en IE. En esta capacidad, la función como NL puede ayudar a generar autoridad y alcance, pero el propósito principal de ser un NL es acercar la IE al público en general.

Traducciones

Los Network Leaders que quieran traducir las diapositivas y materiales del Café que las acompañan seguirán este proceso:

• Traducir los materiales a su idioma de elección

• Compartir su traducción con otra persona para verificar la traducción

• Enviar a Six Seconds el documento para nuestra carpeta de Cafés, lo que nos permitirá compartirla con otras personas que deseen usarla

Una diapositiva dará crédito al traductor y al revisor, y dará una fecha de aceptación en la biblioteca de Six Seconds. 

Políticas, lineamientos y estándares del acuerdo

Mientras trabaja en esta función, el líder de la red acepta seguir las políticas de Six Seconds, así como los Lineamientos y Estándares para empleados, contratistas y voluntarios, incluida la protección de confidencialidad y el modelado de los valores y principios de Six Seconds.

Al completar el formulario de solicitud de Network Leader, acepto todos estos términos.

Haga clic aquí para obtener el formulario de solicitud como EQ Network Leader 2025