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The EQ Neural Net is an artificial intelligence, powered by two decades of research on emotional intelligence, that offers coaches insights to help their clients put EQ into action.
EQ Neural Net delivers practical insights and powerful questions to use emotional intelligence to increase effectiveness, relationships, quality of life, and wellbeing.
What’s the best way to put emotional intelligence into action? Should you focus on strengths? Weaknesses? It turns out, according to our research creating the artificial intelligence, that growth requires focusing on the right mix of strengths or weaknesses and it’s not necessarily easy or intuitive to see the key ingredients. The EQ Neural Net creates a holistic view and identifies the factors likely to produce the best results.
What’s a Neural Net? It’s a type of artificial intelligence that learns by quickly testing thousands of scenarios - a much more efficient and accurate process than trial and error. A Neural Net is different from conventional statistics that average data from large groups of people to create generalized patterns. It actually generates a predictive model for each client by mapping a personalized solution based on each person’s unique profile. The Neural Network is part of the Six Seconds Emotional Intelligence (SEI) tools, it can be generated from a SEI assessment and can be used in conjunction with the SEI Leadership Report or with the SEI Development Report. When you create a SEI project with the Leadership or Development reports, you can add the Neural Net for 15 credits. Go to this page for detailed instructions on getting the EQNN for old and new test-takers.
If you are a learning & development professional / coach / educator who’s not yet certified in the SEI, get certified: 6sec.org/certification If you would like to take the assessment yourself, contact us and we’ll connect you with a certified assessor: 6sec.org/contact For Certified SEI Assessors Tips for using the EQNN
Here are some videos that demonstrate how to have a debrief using the Neural Network report: 800400
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Reporte EQ Neural Net
EQ Neural Net ( EQNN) es una herramienta de inteligencia artificial, creada después de dos décadas de investigación sobre inteligencia emocional, que ofrece a los entrenadores ideas para ayudar a sus clientes a poner EQ en acción..
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EQ Neural Net proporciona ideas prácticas y preguntas poderosas para el uso de la inteligencia emocional orientado a aumentar la efectividad, las relaciones, la calidad de vida y el bienestar.
En una página, el reporte EQNN proporciona una guía clara y objetiva sobre cómo un cliente puede alcanzar mejor sus metas. Después de la revisión y la discusión, el entrenador o asesor puede presentarle el informe al cliente, junto con valiosa retroalimentación sobre qué hacer a continuación.
¿Cuál es la mejor manera de poner la inteligencia emocional en acción?
¿Debe centrarse en las fortalezas? ¿Debilidades? De acuerdo a nuestra investigación creada para dar viabilidad y eso eficaz a la inteligencia artificial, el crecimiento requiere de concentrarse en la combinación correcta de fortalezas o debilidades y no es necesariamente fácil o intuitivo ver estas combinaciones clave. La Red Neural de EQ propone una visión holística e identifica los factores que probablemente producirán los mejores resultados.
¿Qué es EQ Neural Net?
Es un tipo de inteligencia artificial que ensaya rápidamente probando miles de escenarios para el cliente - un proceso mucho más eficiente, preciso y sin bias. Una red neuronal es diferente de las estadísticas convencionales donde los los datos promedio de grandes grupos de personas se contrastan para crear patrones generalizados. De hecho, genera un modelo predictivo para cada cliente mediante la asignación de una solución personalizada basada en el perfil único de cada persona.
¿Cómo generar el EQ Neural Net?
EQ Neural Net forma parte de las herramientas SEI (Six Seconds Emotional Intelligence) y puede generarse a partir de la creación de un proyecto de una evaluación de SEI. Puede ser utilizada conjuntamente con el Informe de Liderazgo de SEI o con el Informe de Desarrollo de SEI. Cuando crea un proyecto SEI con los informes de Liderazgo o Desarrollo, puede agregar la Red Neural por 15 créditos adicionales.
Si usted es un profesional / entrenador / educador de aprendizaje y desarrollo que aún no está certificado en el SEI, obtenga la certificación: 6sec.org/certification
Si desea realizar la evaluación para usted mismo, póngase en contacto con nosotros y le pondremos en contacto con un asesor certificado: Contacto
Para Asesores SEI Certificados
Sugerencias para usar EQ Neural Net
- Si es usted un nuevo entrenador, esta herramienta proporciona un punto de partida para darle un marco la conversación sobre cómo poner EQ en acción.
- Para entrenadores experimentados, EQNN le proporciona un nuevo ángulo para aproximarse a la interpretación de SEI y el mejor camino para seguir hacia adelante.
- El EQNN no es el único camino a seguir; su experiencia y conocimiento como entrenador es invaluable.
- Mostrar a sus clientes que pueden proporcionar herramientas de vanguardia, utilizando una evaluación de EQ impulsada por un AI.(Inteligencia Artificial).
- Utilizar una herramienta diferente para volver a comprometer a clientes antiguos, ofreciéndoles EQNN para crear una nueva visión e interés renovados.
- EQ NN está compuesto por 4 páginas, una página por cada resultado. Recomendamos elegir un resultado con su cliente y enviar sólo la página sobre ese tema específico para ellos. De esta manera no se verá abrumado por la cantidad de información y podrá mantener el enfoque.
- Utilizar la casilla "Su objetivo" para ser lo más específico posible con su cliente, ayúdelos a mirar su plan de la manera más puntual posible al visualizar la meta y seguir refiriéndose a ella mientras continúa con el informe NN.
- Las preguntas se han formulado de manera tal, que su cliente puede re-preguntárselas a si mismo durante un periodo de tiempo. Pueden incluso tratar de monitorearse (con una escala de 1 a 5), para realizar un seguimiento de su progreso durante las semanas.
Aquí hay unos videos que demuestran como se lleva a cabo el proceso de informe con EQ Neural Net. Ponga atención a lo individualizado y concreto del proceso.
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La Rete neurale EQ è un'intelligenza artificiale, supportata da due decenni di ricerche sull'intelligenza emotiva, che offre spunti ai coach per aiutare i loro clienti nella focalizzazione del piano d'azione.
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La rete neurale EQ fornisce spunti pratici e domande potenti su come utilizzare l'intelligenza emotiva per aumentare l'efficacia, le relazioni, la qualità della vita e il benessere.
In poche parole, il report EQNN fornisce un consiglio esperto ed una guida chiara su come un cliente può raggiungere nel modo migliore i propri obiettivi. L'EQ Assessor potrà condividere uno specifico report con il cliente.
Qual è il modo migliore per mettere in pratica l'intelligenza emotiva?
ci si dovrebbe concentrare sui punti di forza? su quelli di debolezza?? Attraverso nostre ricerche è emerso che non c'è una sola strada! A volte, per avere il maggior incremento di performance possibile, è bene allenare dei punti di forza, altre volte dei punti di debolezza ed altre ancora delle zone medie. Non è quindi così facile ed intuitivo vedere gli elementi chiave per la crescita. La rete neurale EQ crea una visione chiara su quali siano i fattori che possono creare i migliori risultati a partire dallo specifico profilo di Intelligenza Emotiva del cliente.
Cos'è una rete neurale?
È un tipo d'intelligenza artificiale che fornisce la miglior risposta testando velocemente migliaia di scenari - un processo molto più efficace e accurato rispetto al sistema prova ed errore. Una Rete Neurale è diversa dalle statistiche convenzionali che utilizzano i dati medi presi da un grande gruppo di persone per creare schemi generalizzati. Questo sistema attualmente genera un modello predittivo per ogni cliente creando una mappa di una soluzione personalizzata basata sul profilo unico di ogni persona.
Il report Neural Net è parte degli strumenti Six Seconds sull'intelligenza emotiva (SEI), può essere generato a partire dal SEI assessment e consigliamo che sia utilizzato insieme al Development o Leadership Report. Quando si crea un progetto SEI e si sceglie un Leadership o un Development, è possibile flaggare l'opzione NN (Neural Net).
Se sei un educatore/coach/professionista in genere nel mondo dell' apprendimento e sviluppo che non è certificato per il SEI Assessment, scopri come conseguire la certificazione cliccando qui: http://italia.6seconds.org/le-certificazioni-six-seconds/
In caso di domande: http://italia.6seconds.org/connect/contatta-six-seconds/
Per consulenti certificati SEI:
Suggerimenti per usare l'EQNN
- Se hai appena iniziato a fare coaching, il NN potrebbe fornire un punto di partenza per strutturare la conversazione in modo da mettere in pratica l'EQ.
- Per un coach con esperienza, l' EQNN fornisce un consiglio esperto da tenere in considerazione al fine di strutturare il migliore piano d'azione possibile per il cliente.
- Il EQNN non è l'unico modo di proseguire; l'esperienza personale e l'intuizione come coach ha un valore inestimabile.
- Mostrare ai clienti che si è all'avanguardia, usando soltanto l'assessment EQ alimentato da una AI.
Utilizzare lo strumento per coinvolgere nuovamente i vecchi clienti, offrendogli l'EQNN per generare curiosità e nuove consapevolezze.
- L'EQ NN è composto da 4 pagine, una per ogni fattore di successo (relazioni, efficacia, benessere, qualità di vita). Si raccomanda di scegliere il fattore su cui concentrare l'attenzione e spedire al cliente solo la specifica pagina così da non creare confusione. In questo modo non saranno sopraffatti dalla quantità di informazioni e saranno più focalizzati.
- Utilizzare il box "il tuo obiettivo" per essere il più specifici possibile con il cliente, aiutandoli a restringere il campo operativo del loro piano tenendo l'obiettivo stesso come riferimento costante mentre si procede con il report NN.
- Le domande sono costruite in modo da poter riflettere su sé stessi nel corso del tempo. Si può anche cercare di autovalutarsi (con una scala da 1 a 5), per monitorare i propri progressi durante la settimana.